勞務外(分)包



 業務簡介 

    勞務外包就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務機構來完成,外包后可以使管理者有更多的精力投入到激烈的市場競爭中去。對企業而言,勞務外包是一種省心的人事管理方法。



 勞務外(分)包好處 


  •     1、管理規范,提高用工安全。


    一方面,本公司負責托管人員的相關事務,并向其提供有關勞動方面的咨詢,幫助維護其合法權益不受侵害。另一方面,本公司為企業提供相關政策的咨詢并給出合理化建議,可以有效為企業規避用工風險。


  •     2、成本低廉,提高企業效益。


    通過外包,可以為企業節省大量辦公費用,降低企業軟硬件資源支出,免去企業管理者相關人事管理流程中大量機械重復性的工作,使管理者能投入到其它能使企業有效增值的管理活動中。


  •     3、服務全面,提高員工工作熱情。


    本公司為托管人員辦理一切人事代理手續,免除了員工的后顧之憂,使其全身心投入到工作中,對企業的責任心增強,更具工作熱情。


  •     4.降低用人風險。


    與勞務派遣相比,用人單位(發包方)不用承擔連帶責任。



 我司服務優勢 

    豐富的勞務派遣業務經驗

    高標準的服務流程

    個性化的服務方案

    專業化的服務團隊

    全面系統的員工管理制度

    完善的危機處理機制


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